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城郊煤礦 “云端課堂”讓安全入腦入心
時間:2019-12-10    來源:河南能源化工集團

“我們不但鞏固了專業知識,還可以靠積分獲得獎勵,看,11月份我的積分是912分,肯定能拿到我們輔助系統的‘學習之星’。”12月2日,城郊煤礦運輸隊員工歐陽亮看著自己的成績高興地說。

為進一步拓寬員工素質提升通道,有效緩解現有的“工學矛盾”問題,該礦利用“互聯網+”思維,開發了手機“云端課堂”教考系統。該系統共有“安全管理”“專業知識”“法律法規”“事故案例”“職業健康”“科普實操”等8個模塊,員工人手一號,杜絕重復、遺漏和替考現象,節約了考試成本。員工在系統上可進行“每日一題”“自測練習”“月度考試”“模擬考試”,答題時,系統會根據崗位工種性質從題庫隨機選題,每人題目各不相同,提交試卷后實現即時評分錄入系統并公布成績。

“我們通過組織員工參與積分學習、考試、模擬練習、積分兌換等活動,調動員工自主學習的積極性,全面提高員工的安全意識。”該礦培訓辦主任黃社濤介紹。

為提高廣大干部員工參與的積極性和主動性,該礦實行“系統排名”“個人排名”積分考核雙機制。對系統排名第一名的給予獎勵1000元;員工前6名為全礦“學習之星”,分別給予200元至600元的獎勵。

“以前我們用‘現場課堂’占用了員工的業余時間,現在我們利用‘微課堂’掌上學習,可以更加高效地提升員工的學習和工作效率。”該礦安全副礦長孫宏權說。
 

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