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讓“河南紅楊”在新疆鋪展美麗畫卷 ——河南能源化工集團新疆公司高質量發展側記
時間:2019-11-27    來源:河南能源化工集團

11月22日,光明日報客戶端推出文章《讓“河南紅楊”在新疆鋪展美麗畫卷——河南能源化工集團新疆公司高質量發展側記》,對河南能源新疆公司近年來的發展進行報道,充分展現河南能源人入疆后努力拼搏的成就。本報現予以轉發。

2008年,為了打造河南能源戰略轉移承接地,河南能源化工集團整合資源、統籌管理,在新疆成立了河南能源新疆公司,作為河南能源的在疆企業管理總部。

2013年底,新疆自治區將河南能源新疆公司列為八大直管企業。2014年,河南能源實施區域化管理,將河南能源、永煤公司、義煤公司、焦煤公司等作為出資人在新疆地區所設立的各級公司進行整合,成立了河南能源化工集團新疆投資控股有限公司,河南能源公司的發展邁入了全新的發展階段,同時取得了經濟效益、社會效益的雙豐收。不久前,記者跟隨“黨旗飄揚在高原,主流媒體看能源”采風團到新疆采訪,見證了這一切變化。

像紅柳一樣

扎根天山腳下的眾維煤業

地上不長草,風吹石頭跑。這是對新疆公司眾維煤業過去所處環境的真實描述。

眾維煤業距離拜城縣城60多公里,海拔2200多米,煤炭儲量豐富,達到7000萬噸。眾維煤業是新疆公司進軍新疆的第一礦。新疆公司剛接手的時候是個年產6萬噸的個體小煤窯,生產生活條件極其艱苦,住的是地窩子,喝的是河溝水,中午水煮白菜、晚上白菜煮水。沒有宿舍、沒有辦公室、沒有機械設備,甚至沒有澡堂。好不容易招來的礦工,一看環境,連行李都沒拿下來,就原車返回了。

最早那批到眾維煤業的20多人,許多人都選擇離去。“別人都說我們這里是與世隔絕,我們卻把這里當成世外桃源。干事業,就不要有怨言,要坐得住冷板凳,經受得住寂寞。你看戈壁灘上寸草不生,但紅柳卻能扎下根來。”眾維煤業黨委書記、董事長趙申堅說。

企業能夠快速發展,得力于有一支特別能戰斗、懂管理的優秀管理團隊。“越是艱苦的地方,越出人才。眾維煤業被譽為新疆公司的‘黃埔軍校’,培養出中層管理人員和技術骨干300余名,20多名礦級管理人才從這里走出。”新疆公司工會主席黃傳清說。

“先生存,再發展。要創業要發展,再苦再難也得咬牙熬下去、挺過去。有黨委在,我們相信終會有柳暗花明的一天。”提起創業的艱難,眾維煤業黨委副書記姚金鐘充滿樂觀和自信,“種活一棵樹,比養活一個孩子還難。雖然只有10%的成活率,但我們堅持年年種。”

“用心做事,追求卓越。”經過11年打拼,這里從一口小煤窯成為擁有458名干部員工的現代化礦井。僅僅在2008年的半年時間里,就完成了過去3年沒有通過的技改工程,先后投入5000多萬元購置綜采設備,投入2000萬元購置3套綜掘設備,投入3000多萬元完善六大系統,建設成了90萬噸的現代化礦井,井下機械化生產率達95%以上,眾維煤業成了南疆煤炭行業的耀眼新星。

汗水澆灌,苦盡甜來。2011年,阿克蘇地區安全生產標準化現場會就在眾維煤業召開。2013年,通過國家一級質量標準化驗收。隨著產值和效益的提升,員工宿舍樓建起來了,食堂、鍋爐房、凈水機、干洗房、免費班車都有了,甚至Wi-Fi信號覆蓋全礦。企管勞資科的劉美美說:“這與當初的一窮二白,簡直是一個天上,一個地下,換了人間。”

風景這邊獨好

“女兒河”畔的龜茲礦業

《西游記》中,唐僧師徒西天取經路過女兒國的故事婦孺皆知,女兒河的原型就是庫車河。新疆公司的龜茲礦業就在庫車河畔,附近的中國最美公路“獨庫公路”與它擦肩而過。

10年前,最初的龜茲礦業是一個產能低下的小煤窯,新疆公司公司接手之后,投入資金對設備升級,引進技術對員工培訓。短短一年多時間,企業就達到了“自動化、智能化、信息化”的現代企業標準。公司注重文化引領,以黨建為抓手,提升人的思想、凝聚人的靈魂。“用心做事、追求卓越”的企業文化深入企業的末梢神經,“做有責任的企業,做有責任的員工”成為企業和員工的自覺遵循,礦區的各項事業呈現出蓬勃向上的局面。

在龜茲礦業辦公大樓后邊,不遠處就是“文化游園”。深秋時節,這里依然樹木葳蕤,滿眼綠陰。清澈的女兒河潺潺流過,地勢低洼的地方,河水匯聚成潭,遠處群山的倒影如同畫卷;五彩斑斕的格桑花,恣情舒放的花蕾,開滿了山谷。好一個如詩如畫的美麗游園!

“這個游園2014年6月竣工,本來讓企業招標做需要2000萬元的預算,本著節約的原則,我們發動員工自己動手、自力更生,用工余時間義務投入勞動,石子路、噴泉、石雕、浮橋、亭子,一花一木、一石一草,都是我們員工自己動手打造出來的。每年我們都在這里栽樹,在綠化、美化礦山的同時,也增強了干部員工對企業的歸屬感。”龜茲礦業黨委副書記、總經理、礦長于文軒告訴記者,“這里已經成為獨庫公路一個美麗的驛站。但10年前,我們剛從個體煤老板手中接過這座礦山時,卻是另外一番景象。山體裸露,煤塵飛揚,不要說游客,就是當地人路過也是捂著口鼻快速通過。為了打造眼前的花園礦山,11年來,1046名干部員工下班后就義務勞動,前后投入了1.15億元,對周圍環境全部硬化、綠化、美化。”美麗的格桑花開滿了山谷,五彩紙風車用絲線串聯著在長勢旺盛的柳樹之間隨風旋轉,洋溢著一種對生活的樂觀與熱愛。

“在這里已經堅守了十年,習慣了。最初來這里的時候條件很艱苦,礦區沒有手機信號,需要花半個時間跑到對面山頭上有信號的地方給家里人打電話。現在礦區發生了天翻地覆的變化,比11年前產量增長了64倍,利潤增長了267倍,是庫車縣的明星企業。正因為是自己參與勞動的成果,所以有感情、也很自豪。”2008年10月來到這里的申文山說,“獨庫公路高峰期每天車流量超過2萬輛。下一步,我們將依托這里豐富的旅游資源,發展康養產業,開辦煤礦博物館,展示中國煤礦的歷史、新疆公司的發展史,讓孩子們下井體驗當礦工,開發研學游。我們要讓現有的硬件設施發揮作用,實現企業發展轉型。”

一路撒播綠色

綠色礦山就是金山銀山

因為新疆公司的礦廠大多在荒漠戈壁,為了克服自然條件的先天不足,從進疆之初,該公司就把保護生態環境定為首要任務,每到一地,便主動綠化礦區,改善生態環境。

在新疆公司,植樹造綠已蔚然成風。11年來,據不完全統計,新疆公司累計幫助地方栽種榆樹、海棠、紅柳、白楊、沙棘等各類樹木15萬株,培植草坪4100畝,完成了獨庫公路沿線15平方公里的綠化治理,把地下烏金發掘出來反哺社會,把貧瘠地貌治理成綠地草原,既發掘了“金山銀山”,又建設了“綠水青山”,用對綠色的執著贏得了地方群眾的交口稱贊,叫響了河南能源的綠色品牌。

新疆公司眾泰煤焦化公司,廠區整潔干凈,因地制宜實施“綠化、美化、亮化”,柳樹成陰。沒有土,他們就從城里買土,改善戈壁灘的地面,硬是種活了樹。迎難而上、知難而進,眾泰煤焦化先后投入環保資金1億多元建設“花園式工廠”,成為新疆綠化面積最大的焦化廠。位于帕米爾高原的康蘇煤礦由于資源枯竭,盡管已經退出了,但新疆公司員工在礦區栽種的1.1萬多棵白楊樹,卻給當地留下了一片生態林。

新疆公司中潤煤業位于準格爾盆地古爾班通古特沙漠的邊緣,一年中200多天有大風揚沙,地上別說樹,連棵草都沒有。在新疆,樹苗要連續成活3年才算活了。人可以不洗臉,但樹苗沒有水就活不成了!于是,員工們狠下心來,除了保證食堂用水,其余所有的水都用來澆灌樹苗。戈壁灘一年到頭,下雨的次數一只手都能數過來。每到下雨,員工們就搬出盆盆罐罐,擺一地接水。11年來,中潤煤業員工用雙手在戈壁灘上種出了一片防風固沙林,奇跡般地種活了2萬棵樹,建成了240畝的美麗花園。生活污水被收集起來,凈化后注入挖好的人工湖,成為當地礦區唯一一家有湖的企業。

為了保障庫車河不受污染,龜茲礦業先后投入1600多萬元建設了防滲墻,每年還投入近百萬元定期清理河流周邊垃圾、疏通河道。礦井水和生活用水經處理后用于澆灌礦區周邊荒山,把荒山禿嶺變成茵茵綠洲,再現了庫車河傳說中的美景。

“當時的三分公司就在無人區腹地,地上不長草,風吹石頭跑,只有幾棵樹、一座辦公樓,四周荒涼得連只麻雀都沒有。”新疆公司屯南煤業下屬的三分公司任瀟建說,遇到刮大風,干燥的風卷著沙石,打在人臉上就是一片青紫。但最終,新疆公司屯南煤業員工不但種活了樹,還在戈壁灘上把礦山打造成了花海。

這一棵棵綠樹、一個個故事,都是新疆公司打造綠色發展生命線,踐行習近平“綠水青山就是金山銀山”生態文明思想的生動體現。

科技創新

做綠色發展理念的踐行者

綠色科技,已經成為新疆公司的新名片。

2012年,鋼鐵行業技術裝備升級換代,高爐對一級冶金焦需求急劇增加。眾泰煤焦化所處的南疆地區,沒有一家企業生產一級冶金焦。

科技創新是企業的靈魂。眾泰煤焦化注重科技創新,堅持獨立自主,打破了新疆煤不能生產高品質焦炭的局面。在沒有任何經驗可借鑒的情況下,該公司總工程師蔣善勇帶領他的工作室團隊日夜奮戰,先后制訂出400多種配比方案,做了600多次小焦爐試驗和100多次鐵箱試驗,努力尋找最優配煤比例。2013年4月,第一爐規模量產的一級冶金焦成功生產。這項創新,填補了南疆地區一級冶金焦的空白,提高了眾泰煤焦化的抗風險能力和市場競爭力,為企業長期高效發展提供了有力技術支撐。

蔣善勇作為眾泰煤焦化創新帶頭人,傳技能、授絕技,影響和帶動身邊更多的員工學技術、鉆業務,他先后被授予河南能源勞動模范、河南能源十大青年創新人才、中國煤炭工業協會煤炭行業技能大師、河南能源大工匠、全國“最美煤炭科技工作者”等榮譽稱號。

在眾泰煤焦化,王洪儒和劉雅君夫婦的故事感人至深,“妻子嫁給了丈夫,丈夫嫁給了企業”。以他們為代表的眾泰人,共同擎起了科技創新發展的旗幟,推動企業朝著高質量發展的方向穩步前行。

民族團結一家親

像石榴籽一樣緊緊抱在一起

全面建成小康社會,一個民族、一個家庭、一個人都不能少。

據不完全統計,入疆11年來,新疆公司共幫助500多名少數民族群眾成功脫貧。新疆公司先后幫扶了10多個貧困村和單位,其中2個村實現了銷號摘帽,500多名少數民族群眾成功脫貧,累計投入1.26億元用于公益建設,成了當地人心中的脫貧致富領路人。

聳立在龜茲礦業文化廣場的三棵白楊樹,背后還有民族團結一家親的感人故事傳遍礦區。這三棵環抱相生的白楊樹并肩聳立,其中兩棵還緊緊連在一起。這里原來住著艾合買提·阿布拉一家,門前有一棵白楊樹。后來艾合買提年邁多病,無法放牧,家里失去經濟來源,門前的這棵白楊樹逐漸干枯,土坯房也四處漏雨瀕臨倒塌,一家人的生活陷入了困境。這時,龜茲礦業伸出了溫暖之手,主動與艾合買提家結成幫扶對子,在獨庫公路旁選址新建了一座寬敞明亮的大房子贈給艾合買提,并資助他的女兒完成學業。神奇的是,從那棵枯萎的樹旁邊竟然又長出了三株新苗。

艾合買提的女兒曾指著三棵小樹苗說,中間那棵最大的是爸爸,旁邊那棵是媽媽,最小的那棵樹就是我,我們一家人要永遠幸福地生活下去。

11年過去了,三棵小樹苗終于長成了今天的參天白楊樹。艾合買提的女兒說,這三棵樹,一棵是他們家,一棵是龜茲礦業,還有一棵是幫助他們的親人們。“我們是相親相愛的一家人!”

為了感恩龜茲礦業的幫助,艾合買提就把三棵樹附近的舊宅子贈送給了龜茲礦業。如今,龜茲礦業將那里打造成了環境優美的文化廣場。天山作證,以樹為媒,“三棵樹的故事”見證了民族團結一家親。

烏什縣是國家級貧困縣,這個縣的阿合雅鎮巴扎村是新疆公司對口幫扶的貧困村。新疆公司累計捐贈265萬元為村民們改善了交通和教育等基礎條件,安置了7個特困家庭人員就業,幫助他們走上脫貧致富的道路。

在位于伊犁的伊寧縣潘津煤礦,維吾爾族員工巴吐爾·買買提是副總工程師,他們一家是民族團結一家親的典范。買買提有一兒一女,從小學漢語,兒子馬吾蘭江·巴吐爾是縣里宣講團的成員,女兒馬吾力坦木·巴吐爾在上海海關學院讀書。“買買提不僅是我們礦里的領導,而且經常幫助村里的貧困戶排憂解難。”潘津煤礦辦公室主任錢義楠說。

都是河南人

兵團精神代代傳承

屯南煤業,是新疆建設兵團與河南能源合作的“佳作”。

60多年前,5萬多名中原兒女響應黨和國家的號召,不遠萬里,屯墾戍邊。他們用汗水和雙手,把沙漠戈壁變成了良田綠洲,同時也把中原兒女忠厚、淳樸、勤奮、踏實的優秀品格帶到天山南北。

“在屯南煤業,兵團二代、三代與河南能源人都處成了‘鐵哥們兒’,不論做什么總是先想著對方。兵團人不讓援疆的河南人受一點兒委屈,河南能源人也不讓屯墾戍邊的兵團工友吃一點兒虧,有困難共同克服,這樣的心態下,雙方怎么可能鬧矛盾、不和諧?”兵團二代、工會主席夏春英動情地告訴記者。

屯南煤業由新疆生產建設兵團和河南能源各持股50%共同出資組建。對于這個持股比例,屯南煤業黨委書記、董事長賈衛風趣地告訴記者,這種股份結構如果雙方沒有誠意、存有私心的話,按說什么事情都做不成,因為“誰說了都算,又誰說了都不算”。但兵團與河南能源10年來和睦相處,領導班子團結,生產運行良好,上上下下士氣旺盛、凝聚力強。整個兵團20多家煤礦,屯南煤業是當之無愧的佼佼者、領跑者。目前,屯南煤業正全力打造國家一級安全生產標準化礦井,向著自動化礦井的目標“追夢”。

“這些河南能源人太執著,我們就是喜歡與這些河南能源人合作,除了技術先進、安全意識強,還有就是能吃苦、講信譽、說話算數!”賈衛說。

“屯南煤業融合新疆兵團第十師屯墾戍邊文化和河南厚重的中原文化,形成了‘行動軍事化、質量標準化、內部市場化、管理精細化’的企業文化理念,才有了現在大好的發展局面。“屯南煤業總經理查貫柱滿懷信心。

河南能源新疆公司在高質量黨建引領帶動之下,不僅通過技術革新、現代化科學管理實現了企業高質量發展,而且在天山南北融入地方經濟社會發展,響應地方黨委政府的號召,大力支持參與扶貧事業,結對幫扶、積極捐獻,植樹造綠、綠化礦山,用實際行動踐行了“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念,書寫了一個個蕩氣回腸感人至深的民族一家親的美好故事。

喜事連連,采訪期間,新疆公司眾泰煤焦化通過公示,獲得“國家高新技術企業”稱號,潘津煤礦也拿到了新的開采許可證……新疆公司的美好前程,錦繡無限。

“今年,我們繼續保持強勁的發展勢頭,新整合的塔河礦業榆樹泉煤礦已經恢復生產,榆樹嶺煤礦年底將建成投產。眾泰煤焦化年產130萬噸焦化項目已經投產,年產20萬噸甲醇項目即將建成。中潤煤業產能擴增后,產銷雙雙將突破300萬噸。今年新疆公司利潤有望首次突破10億元大關,成為河南能源利潤的重要貢獻源。”新疆公司黨委書記、董事長上官書民說。

“扎根風沙立荒涼,凌霜傲雪志氣昂。待到蔚然成林日,燦若朝霞滿邊疆。”是啊,茁壯成長的“河南紅楊”已經在新疆深深扎下根,枝繁葉茂、濃陰匝地,微風中飄擺的綠葉,那是在向美好的未來自信地招手吧。

 

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